K3LH ( Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup )

Posted by : Uchiha sasukeee Selasa, 29 Januari 2013

K3LH (Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup )

Pengertian

Setiap melakukan suatu pekerjaan kita harus
memperhatikan K3LH agar tidak terjadi kesalahan yang dapat berakibat
fatal. Selain itu kita harus memperhatikan kebersihan yang ada pada
lingkungan kerja agar dapat menciptakan suasana yang nyaman dan
sehat.

Ø Sehat artinya bahwa lingkungan itu telah benar-benar bersih

Ø Nyaman memiliki arti yang menunjukan bahwa tempat itu
memang rapi dan indah serta enak untuk dipandang

Kesehatan Lingkungan Hidup di Lingkungan Sekolah

Di Dalam Ruangan

— Membuat jadwal piket kebersihan pada setiap kelas

— Membudayakan SKS (Siram Kencing Siram) pada kamar mandi

— Menjaga kebersihan setiap komponen/perangkat yang ada pada LAB

— Merapikan meja,kursi dan komponen/perangkat yang ada pada LAB

— Merapikan meja dan kursi yang ada pada kelas

Di Luar Ruangan

— Membuang sampah pada tempatnya, serta membedakan tempat
sampahnya antara basah dan kering, organik dan anorganik

— Mengadakan kegiatan kerja bakti secara rutin

— Tidak merokok disekitar lingkungan sekolah

— Memungut sampah jika ada dan meletakannya pada tempat
sampah.

Keselamatan Kerja

— Yaitu usaha untuk sedapat mungkin memberikan jaminan kondisi kerja yang aman dan sehat untuk mencegah kecelakaan,cacat dan kematian sebagai akibat kecelakaan kerja pada setiap karyawan dan untukmelindungi sumber daya manusia

— Faktor Pendukung :

Pengaturan jam kerja dengan memperhatikan kondisi fit untuk pekerja
Pengaturan jam istirahat yang memadai untuk menjaga kestabilan untuk bekerja
Pengaturan Penggunaan peralatan kantor yang menjamin kesehatan kerja pekerja
Pengaturan Sikap tubuh dan anggota badan yang efektif yang tidak menimbulkan gangguan ketika bekerja
Penyediaan sarana untuk melindungi keselamatan kerja pekerja
Kedisiplinan pekerja untuk mentaati ketentuan penggunaan peralatan kerja dan perlindungan keselamatan kerja yang telah disediakan dan diatur dengan SOP (Standard Operating Prosedur) yang telah dtetapkan

Kesehatan Kerja

— Yaitu Suatu kondisi yang optimal/ maksimal dengan menunjukkan keadaan yang fit untuk mendukung terlaksananya kegiatan kerja dalam rangka menyelesaikan proses penyelesaian pekerjaan secara efektif

— Faktor pendukung :

Pola makan yang sehat dan bergizi
Pola pengaturan jam kerja yang tidak menganggu kesehatan pekerja
Pola pengaturan istirahat yang cukup pada pekerja/ profesiona
Pola pengaturan tata cara sikap bekerja secara ergonomi
Pola pengaturan lingkungan yang harmonis yang tidak mengganggu kejiwaan
Pola pengaturan tata ruang kerja sehat
Pola pengaturan tata warna dinding dan perabotan yang tidak ganggu kesehatan
Pola pengaturan penerangan ruang kerja yang memadai
Pola perlindungan atas penggunaan peralatan yang menimbulkan gangguan kesehatan

Dasar Hukum K3

Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Kesehatan dan Keselamatan Kerja:

Yang diatur oleh Undang-Undang ini adalah keselamatan kerja dalam segala tempat kerja baik di darat, di dalam tanah, di permukaan air, di dalam air maupun di udara, yang berada di dalam wilayah kekuasaan hukum Republik Indonesia.

Tujuan K3

— Melindungi tenaga kerja atas hak keselamatannya dalam melakukan pekerjaan untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan produksi dan produktivitas nasional

— Menjamin keselamatan setiap orang lain yang berada di tempat kerja tersebut

— Memelihara sumber produksi agar dapat digunakan secara aman dan efisien

Kebijakan dan Prosedur K3

Unsur manusia :

— Merupakan upaya preventif agar tidak terjadi kecelakaan atau paling tidak untuk menekan timbulnya kecelakaan menjadi seminimal mungkin (mengurangi terjadinya kecelakaan).

— Mencegah atau paling tidak mengurangi timbulnya cidera, penyakit, cacat bahkan kematian yang diakibatkan oleh kecelakaan kerja.

— Menyediakan tempat kerja dan fasilitas kerja yang aman, nyaman dan terjamin sehingga etos kerja tinggi, produktifitas kerja meningkat.

— Penerapan metode kerja dan metode keselamatan kerja yang baik sehingga para pekerja dapat bekerja secara efektif dan efisien.

— Untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja.

Unsur pekerjaan :

— Mengamankan tempat kerja, peralatan kerja, material (bahan-bahan), konstruksi, instalasi pekerjaan dan berbagai sumber daya lainnya.

— Meningkatkan produktifitas pekerjaan dan menjamin kelangsungan produksinya.

— Terwujudnya tempat kerja yang aman, nyaman dan terjamin kelangsungannya.

— Terwujudnya pelaksanaan pekerjaan yang tepat waktu dengan hasil yang baik dan memuaskan.

Kecelakaan

— Kejadian yang tidak terduga (tidak ada unsur kesengajaan) dan tidak diharapkan karena mengakibatkan kerugian, baik material maupun penderitaan bagi yang mengalaminya.

— Sabotase atau kriminal merupakan tindakan di luar lingkup kecelakaan yang sebenarnya

Penyebab Kecelakaan

Faktor Internal

— Kecenderungan seseorang untuk mendapatkan kecelakaan, apabila sedang melaksanakan pekerjaan tertentu.

— Kemampuan dan kecakapan seseorang yang terbatas dan tidak berimbang dengan pekerjaan yang ditangani.

— Sikap dan perilaku yang tidak baik dalam melaksanakan pekerjaan misalnya merokok di tempat yang membahayakan, bekerja sambil bercanda, tidak mematuhi peraturan keselamatan kerja dsb.

Faktor External

— Pendelegasian dan pembagian tugas kepada para pekerja yang tidak proporsional dan kurang jelas.

— Jenis pekerjaan yang ditangani mempunyai resiko kecelakaan cukup tinggi (rentan).

— Prasarana dan sarana kerja yang tidak memadai.

— Upah dan kesejahteraan karyawan yang rendah.

— Timbulnya gejolak sosial, ekonomi dan politik yang mengakibatkan munculnya keresahan pada para pekerja.

— Lingkungan dan peralatan kerja yang tidak memenuhi standar keselamatan kerja, misalnya lantai berair dan licin, ruangan kerja berdebu, ruangan kerja bersuhu tinggi, mesin-mesin yang tidak dilindungi, kondisi hujan, peralatan kerja rusak dsb.

Akibat Kecelakaan ( 5K )

1. Kerusakan

2. Kekacauan Organisasi

3. Keluhan dan Kesedihan

4. Kelaianan dan Cacat

5. Kematian

Klasifikasi Kecelakaan

Menurut jenis kecelakaan

a. Terjatuh

b. Tertimpa benda jatuh

c. Tertumbuk atau terkena benda

d. Terjepit oleh benda

e. Gerakan yang melebihi kemampuan

f. Pengaruh suhu tinggi

g. Terkena sengatan arus listrik

h. Tersambar petir

i. Kontak dengan bahan-bahan berbahaya

Menurut sumber kecelakaan

a. Dari mesin

b. Alat angkut dan alat angkat

c. Bahan/zat erbahaya dan radiasi

d. Lingkungan kerja

Menurut Sifat Luka atau Kelainan

a. Patah tulang

b. Memar

c. Gegar otak

d. Luka bakar

e. Keracunan mendadak

f. Akibat cuaca

Keadaan yang tergolong Berbahaya

— Peralatan kerja yang rusak dan tidak bisa berfungsi sebagaimana mestinya.

— Mesin-mesin yang tidak terlindungi dengan baik.

— Tempat kerja yang membahayakan (berdebu, licin, becek, berminyak, panas, berbau menyengat, terlalu dingin dsb).

— Konstruksi atau instalasi pekerjaan yang tidak memenuhi syarat.

Perbuatan yang Berbahaya

— Bekerja sembarangan tanpa mengindahkan ketentuan dan peraturan keselamatan kerja.

— Bekerja tanpa menggunakan baju atau menggunakan baju yang kedodoran.

— Bekerja sambil bersendau gurau, merokok

— Membuka dengan sengaja perlengkapan pelindung mesin dan instalasi pekerjaan yang membahayakan.

Pencegahan Kecelakaan

1. Mempersiapkan pekerja untuk dapat bekerja dengan aman dengan cara :

a. Memberikan penjelasan dan contoh bagaimana melaksanakan suatu pekerjaan.

b. Memberikan penjelasan dan contoh bagaimana suatu pekerjaan harus dikerjakan dengan aman.

c. Menjelaskan peralatan kerja dan alat-alat keselamatan kerja yang dipakai, termasuk cara penggunaannya.

d. Menjelaskan tentang tempat dan jenis pekerjaan yang mempunyai tingkat bahaya tinggi dan menjelaskan upaya penanganan serta pencegahannya agar tidak timbul kecelakaan.

e. Memberikan buku pedoman keselamatan kerja.

f. Memasang poster, slogan, spanduk dll di tempat tertentu dan di tempat kerja.

g. Memberikan pendidikan dan pelatihan keselamatan kerja.

h. Mengawasi pelaksanaan pekerjaan dan melakukan koreksi serta bimbingan terhadap kesalahan dalam bekerja, sehingga pekerja dapat melaksanakan pekerjaan dengan baik

2. Menyiapkan prasarana dan sarana kerja yang memadai :

a. Tempat kerja yang memadai dan memenuhi ketentuan keselamatan kerja.

b. Penempatan mesin dengan jarak tertentu sehingga para pekerja dapat bergerak leluasa dan keselamatan kerja terjamin.

c. Menyiapkan alat-alat yang cukup dan dalam kondisi baik.

d. Mesin-mesin harus terlindungi dengan baik sehingga tidak membahayakan pekerja.

e. Ruangan untuk berjalan bagi pekerja harus cukup lebar.

f. Alat-alat kerja harus disimpan di tempat yang aman dan harus terpelihara dengan baik.